Einstieg als

Assistenz für Erwachsene

Die Arbeit als Assistenz für Erwachsene

Du begleitest Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag – beim Wohnen, in der Freizeit oder bei der Arbeit. Dabei wirst du von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt und arbeitest in einem engagierten Team.

Regelmäßige Supervision und fachliche Begleitung helfen dir, auch in herausfordernden Situationen professionell zu handeln. Dein Einstieg wird durch eine strukturierte Einarbeitung erleichtert.

Deine Vorteile
Diese Benefits erwarten dich
Sinnvolle Arbeit

Du begleitest Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und trägst dazu bei, dass sie ein selbstbestimmtes Leben führen können.

Team

Du arbeitest in einem unterstützenden Team-Umfeld, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden.

Weiterbildung

Wir bieten dir interne und externe Fortbildungen, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.

Begleitung

Supervision und fachliche Unterstützung sind fester Bestandteil deiner Arbeit – du bist nie auf dich allein gestellt.

Flexibilität

Bei der Lebenshilfe Tirol stehen dir verschiedene Arbeitsbereiche offen – vom Wohnen über die Tagesstruktur bis zur Freizeitbegleitung.

Gesundheit

Unsere Gesundheitsförderungsprogramme unterstützen dich dabei, gesund und leistungsfähig zu bleiben.

Finanzielle Vorteile & Gehalt
1
Arbeitszeit und Vergütung

Nachtdienste zahlen wir nicht nach aufgezeichneten Minuten, sondern pauschal in Zuschlägen.

2
Teilzeitmodelle

19 oder 21 Stunden pro Woche? Oder lieber 19,5 Stunden? Du kannst aus vielen verschiedenen Teilzeitmodellen das passende für dich aussuchen. Wir sind flexibel.

3
Einstufungen im Gehaltsschema

Deine Vordienstzeiten zählen. Wir versuchen, dir deine facheinschlägige Erfahrung maximal anzurechnen.

Zulagen, die ankommen
4
EG-Zulage (Erschwernis-Gefahrenzulage)

Wir zahlen eine Erschwernis- und Gefahrenzulage, die gekoppelt ist an die Pflegestufen der Klient:innen, die du begleitest. Viele soziale Träger zahlen diese Zulage gar nicht aus – wir haben einen Weg gefunden, damit du davon profitierst.

5
Dienstplan – Flexibilisierungszulage

Wenn du an einem freien Tag mit weniger als zwei Wochen Vorlaufzeit für eine:n Kolleg:in einspringst, bekommst du eine Zulage in Höhe von 51,30 Euro.

6
Zulagen für Leitung, Pflege und Vertretung

Wenn du bei uns als Leitung, Pflegekraft oder in einer Vertretungsfunktion arbeitest, zahlen wir dir pauschal mehr Zulagen als im Kollektivvertrag vorgesehen sind.

7
MOBE-Zulage

Arbeitest du in der Mobilen Begleitung, erhältst du einen monatlichen Zuschlag.

8
Gehaltsvorschüsse

Bei besonderem Bedarf und in Notfällen (auch für Wohnraumschaffung, Sanierung, erneuerbare Heizsysteme) bekommst du unkompliziert einen Gehaltsvorschuss.

Zusatzleistungen
9
Wunschfrei

Bei der Dienstplanung hast du die Möglichkeit, bestimmte Tage als „wunschfrei“ anzugeben. In der Regel wird das berücksichtigt.

10
Kinderbetreuungszuschuss

Du hast ein oder mehrere Kinder unter 10 Jahren? Wir zahlen einen Zuschuss bis zu 1.000 Euro im Jahr für die Kinderbetreuung.

11
Zukunftsvorsorge

Wenn du drei Jahre ununterbrochen und über 19 Stunden/Woche bei uns gearbeitet hast, zahlen wir 300 Euro pro Jahr für dich in eine private Pensionsvorsorge ein.

12
Unfallversicherung

Wir bieten dir eine zusätzliche Unfallversicherung, die im Falle von Invalidität oder Tod über die gesetzliche Unfallversicherung hinaus unterstützt.

13
Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderung

Wenn du zuhause dein Kind oder nahestehende Angehörige pflegst, stellen wir dich bis zu zwei Wochen frei, bei Kindern unter 12 Jahren sogar bis zu drei Wochen. Auch für Einsätze bei Blaulichtorganisationen wirst du freigestellt – ohne Abzug vom Urlaub oder Lohn.

14
Jubiläumsgelder

Nach 20 Jahren bei der Lebenshilfe Tirol gibt es ein Bruttomonatsgehalt, nach 25 Jahren anderthalb Bruttomonatsgehälter.

15
Sabbatical

Du brauchst mal Pause von der Arbeit? Du hast die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen – 6 oder 12 Monate bezahlte Berufspause.

16
Altersteilzeit

Du willst kurz vor der Pension kürzertreten? Wir ermöglichen dir, in die Altersteilzeit zu gehen.

Aus- und Fortbildung
17
Weiterbildungszeit (Bildungskarenz)

Du willst dich fachlich weiterbilden? Du kannst Weiterbildungszeit oder -teilzeit in Anspruch nehmen.

18
Berufliche Ausbildung & Förderung

Du bist Quereinsteiger:in und möchtest eine facheinschlägige Grundausbildung nachholen? Wir unterstützen dich finanziell durch Übernahme von Schulgeld und Prüfungsgebühren sowie Anrechnung von Praxisstunden. Durch unsere flexiblen Dienstzeiten erleichtern wir dir, Ausbildung und Arbeit zu kombinieren.

19
Fortbildung

Wir haben vielfältige Fortbildungsangebote, die wir kostenlos und in der Dienstzeit anbieten.

20
Führungskräfte-Lehrgang

Wir unterstützen neue Führungskräfte mit regelmäßigen Austauschtreffen, Workshops und Lehrgängen.

Kostenübernahmen
21
Klima Ticket Tirol

Wenn du acht dienstlich veranlasste Fahrten im Monat machst, und davon vier mit öffentlichen Verkehrsmitteln, zahlen wir dir das Klima Ticket Tirol, das du auch privat nutzen kannst.

22
Technische Ausstattung

Falls du von zu Hause arbeiten kannst und willst, statten wir dich mit der nötigen Technik aus. Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du ein Smartphone erhalten, das du auch privat nutzen kannst.

Mitbestimmung
23
Betriebsrat

Unser Betriebsrat arbeitet stets daran, betriebliche Verbesserungen durchzusetzen und Sonderkonditionen (z. B. Großhandel, Fitnessstudios) für dich auszuhandeln.

24
Cross-Teams

Bei Projektumsetzungen beziehen wir Mitarbeiter:innen aus allen Ebenen ein – für verschiedene Perspektiven und hohe Beteiligung bei Entscheidungsprozessen.

25
Inno Hub

Du gestaltest und denkst gerne mit? Im Inno Hub haben alle Mitarbeiter:innen in regelmäßig stattfindenden Workshops die Möglichkeit, Ideen und Innovationen gemeinsam zu entwickeln.

Ein offenes Ohr bei Problemen
26
Betriebsrat

Wenn es Probleme gibt, ist unser gut aufgestellter Betriebsrat für dich da.

27
Beschwerdestelle

Bei Problemen und Beschwerden kannst du dich an die Beschwerdestelle der Lebenshilfe Tirol wenden. Hier werden Sachverhalte geprüft und die Konfliktlösung begleitet.

28
Disziplinarkommission

Bei dienstlichen Verfehlungen bzw. Streitigkeiten hast du die Möglichkeit, dich in einer Disziplinarkommission zu rechtfertigen. Der Betriebsrat ist dabei stimmberechtigt.

29
Gewaltschutzstelle

Wir nehmen das Wohl unserer Klient:innen und Mitarbeiter:innen ernst. Deshalb gibt es bei uns eine Gewaltschutzstelle.

Betriebliche Gesundheitsförderung
30
gsund&achtsam

Unsere betriebliche Gesundheitsförderung ist strategisch verankert und nachhaltig sichergestellt. Damit wollen wir die physische, psychische und soziale Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen aufrechterhalten und verbessern.

5 Einheiten psychologische Beratung oder Coaching
Monatliche Austauschtreffen für Führungskräfte
„Lebenshilfe bewegt im Alltag“
Regionale Maßnahmen je nach Bedarf
Spaß und gute Zusammenarbeit
31
Wir haben gerne Spaß

Zu gegebenen Anlässen machen wir gemeinsame Feiern und unternehmen Betriebsausflüge.

32
Wir arbeiten gerne im Team

Wir stellen je nach Bedarf großzügig Mittel für dein Team zur Verfügung: Du möchtest einen Team-Prozess begleiten lassen oder brauchst eine:n Mediator:in? Wir ermöglichen es.

33
Wir pflanzen gerne

Nachhaltigkeit ist für uns ein wichtiges Thema. Deshalb haben wir im Bunten Lebenshilfe Wald bereits 1.000 Bäume gesetzt.

34
Wir bewegen uns gerne

Im Team nehmen wir regelmäßig an Tirol Radelt und am Tiroler Firmenlauf teil. Die Gebühren gehen auf uns!

Gehaltsbeispiel

Was du verdienen kannst

Beispiel
Georg, 37

Ausbildung:
Diplomierter Sozialbetreuer, gelernter Tischler

Erfahrung:
10 Jahre facheinschlägig

Arbeitszeit:
30 Stunden/Woche

Monatliche Vergütung
Bruttomonatsgehalt (30h) VG 6, Stufe 6 € 2.939,57
Erschwernis-/Gefahrenzulage + € 114,78
Flexibilisierungszulage 3× spontan einspringen + € 153,90
ZUSATZLEISTUNGEN PRO JAHR
Bis zu 1.000€ Kinderbetreuungszuschuss
5 Einheiten psychologische Beratung
FAQ als Assistenz für Erwachsene

Fragen & Antworten

Was sind meine Aufgaben?
01

  • Menschen mit Behinderungen im eigenen Wohn- oder Arbeitsumfeld begleiten
  • Tagesstruktur planen, umsetzen und reflektieren
  • Bei Bedarf pflegerische Tätigkeiten durchführen
  • Proaktiv mit Systempartner:innen und Angehörigen zusammenarbeiten
  • Berichte und Dokumentation erstellen

Was sollte ich mitbringen?
02

  • Idealerweise Ausbildung in Pädagogik, Psychologie oder Pflege
  • Quereinsteiger:innen mit Bereitschaft zur berufsbegleitenden Ausbildung willkommen
  • Verlässlich und verantwortungsbewusst
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
03

  • 1. Bewerbung über eine der offenen Stellen
  • 2. Zeitnahe Rückmeldung (in der Regel innerhalb von 48 Stunden werktags)
  • 3. Persönlicher Kontakt durch den Standort
  • 4. Terminvereinbarung für ein Gespräch
  • 5. Entscheidung und Start im Team

Wer ist die Lebenshilfe Tirol?
04

Die Lebenshilfe Tirol begleitet Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen – vom Wohnen über Arbeit und Beschäftigung bis hin zu Freizeit und Bildung. Mit über 1.600 Mitarbeiter:innen an mehr als 80 Standorten in ganz Tirol sind wir einer der größten Sozialdienstleister des Landes. Unser Ziel ist die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft.

Einblicke

Arbeiten bei der Lebenshilfe Tirol

Dein neuer Job

Starte jetzt deine Karriere als
Assistenz für Erwachsene